Page 44 - Yıldız'da Yaşam Sayı-9

KARİYER ÖYKÜLERİ Yenilenmeye yapılan yatırımın katkıları Bir şirketin gerek üretim süreçlerine gerekse kurumsallaşmaya sürekli yatırım yapması, çalışanlarının kişisel ve kariyer gelişimlerine yenilik getiriyor ve katkı sağlıyor. Yıldız Entegre İthalat Müdürü Yusuf Baştürk İlkokuldan üniversiteye kadar hep İzmit’te bulundum. İs- tanbul’da yüksek lisans yaptığım dönem ihracat görevlisi olarak kariyerime ilk adımı attım. İstanbul sadece eğitim almak için yaşadığım bir şehirdi; ailemin ve tüm arka- daşlarımın olduğu İzmit’te çalışmak istiyordum. Hafta sonu İzmit’e geldiğimde “Kocaeli” gazetesinde bir ilan gördüm ve Yıldız Entegre’ye başvurumu yaptım. 15 yıl önce Yıldız Entegre’deki hikayem böylece baş- lamış oldu. Dış Ticaret Sorumlusu olarak işe başladığımda bu bölüm henüz ithalat ve ihracat olarak ayrılmamıştı. O zaman hem ithalat hem de ihracat süreçlerinden sorumluyduk. Birkaç yıl sonra Dış Ticaret Müdürü oldum. Departman İtha- lat Müdürlüğü ve İhracat Müdürlüğü olarak ikiye ayrıldığı zaman İthalat Müdürü olarak görevimi sürdürdüm. Bu kapsamda Yıldız Entegre’nin ithal ettiği tüm ham madde, yarı ve bitmiş mamullerin satın alma/sipariş sürecinden gümrüklemeye kadarki süreçlerinde aktif olarak görev yapıyorum. 2005 yılından bu yana görevde olduğum için şirketin hemen hemen bütün yatırımlarında görev aldım. Bu süreçte birçok anı biriktirdim. Bunlardan birini paylaşmak istiyorum: 2011’de, Ekim sonunda ABD Yıldız Entegre cips terminalinde odun tedarikçilerimiz, liman idaresi yetkilileri ve terminal çalışanlarımızın katılımıyla YILDIZLAR adlı ge- mimizin önünde küçük bir kutlama düzenlemiş, geminin yüklenmesi sürecinde orada kalmıştık. Bu ana tanık olmak ve bu süreçte görev almak benim için unutulmaz bir anı. Yıldız Entegre hem üretime hem de kurumsallaşmaya sürekli yatırım yapan bir şirket. Böyle dinamik bir şirkette çalıştığınızda kendinizi sürekli geliştirmiş ve yeni şeyler öğrenmiş oluyorsunuz. Yıldız Entegre demek, sürekli geli- şim ve değişim demektir. Bu şirkette görev almak benim için bir gurur. 42 To read a brief summary in English, please go to page 58.